Jornal Povo

Prefeitura de Nova Iguaçu-RJ abre 4.844 vagas na saúde em 2021

Nova Iguaçu-RJ abre vagas temporárias em vários cargos com salários de até R$ 8.000,00. Contratos terão duração por até 3 anos.

A Prefeitura de Nova Iguaçu, no estado do Rio de Janeiro, já abriu as inscrições da grande seleção municipal de servidores que vai preencher 4.844 vagas e formar cadastro de reserva em diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior para suprir a necessidade temporária de pessoal na Secretaria Municipal de Saúde.

O certame vai selecionar candidatos que terão contratos por prazo determinado, inicialmente de um ano, mas que poderão ser prorrogados por iguais períodos, até o limite de 3 anos. Veja as vagas abertas e como participar.

Vagas abertas em Nova Iguaçu-RJ

  • Auxiliar de Farmácia (20)
  • Auxiliar Operacional (460)
  • Agente de Serviços Técnicos Diversos (460)
  • Assessor Técnico Administrativo (117)
  • Assistente Social (50)
  • Biólogo (20)
  • Bucomaxilo Rotina (8)
  • Bucomaxilo Emergência (7)
  • Cuidador (80)
  • Educador Físico (5)
  • Enfermeiro (420)
  • Enfermeiro ESF (150)
  • Farmacêutico (60)
  • Fisioterapeuta (140)
  • Fonoaudiólogo (20)
  • Limpador de Piscina (2)
  • Maqueiro (120)
  • Médico 12 Horas (250)
  • Médico 24 Horas (700)
  • Médico ESF (90)
  • Médico Ambulatório/Rotina (150)
  • Médico Socorrista (28)
  • Musico Terapeuta (2)
  • Médico Veterinário (7)
  • Nutricionista (12)
  • Odontólogo (10)
  • Odontólogo ESF (40)
  • Psicopedagogo (4)
  • Psicólogo (60)
  • Técnico Auxiliar de Regulação Médica (14)
  • Técnico de Enfermagem (1.100)
  • Técnico de Imobilização (21)
  • Técnico de Laboratório (120)
  • Técnico de Radiologia (80)
  • Técnico em Ortopedia (3)
  • Terapeuta Ocupacional (14)

Inscrições já estão abertas

As inscrições deverão ser efetivadas até o dia 23 de março de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico da Prefeitura – www.novaiguacu.rj.gov.br/semus. Não será cobrada taxa de inscrição.

A seleção será feita por Comissão composta por servidores da Secretaria Municipal de Saúde que fará a análise curricular dos candidatos inscritos. Serão considerados como critério de avaliação:

  • Um ponto para cada ano de experiência;
  • Um ponto para título de pós-graduação;
  • Dois pontos para título de mestrado e/ou doutorado.

É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as etapas referentes ao processo seletivo simplificado e obedecer aos prazos estabelecidos nas publicações posteriores da prefeitura.

O seletivo será válido pelo prazo de doze meses, podendo ser prorrogado por mais doze.