Jornal Povo

Nova Iguaçu: falhas em registro de pontos levam a descontos em salários do funcionalismo municipal

Na cidade de Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense, diversos funcionários públicos da Secretaria municipal de Saúde receberam descontos nos contracheques por falta. Entretanto, eles afirmam que jamais faltaram ao trabalho nas datas apontadas. Com comprovantes de presença em mãos, eles alegam que deram expediente naqueles dias. Houve um caso em que até mesmo a falta de luz no local de trabalho fez com que o registro de ponto entrasse em curto.

Os problemas remetem ao início do ano, quando grande parte dos servidores da pasta foram cedidos pela prefeitura para trabalhar em Organizações de Saúde (OSs), após a assinatura de um contrato de R$ 170 milhões, para que empresas passassem a gerir a rede municipal de assistência médico-hospitalar.

A maior queixa dos funcionários é a respeito do impacto financeiro em suas finanças pessoais. Além disso, esses servidores não receberam garantia de que os descontos serão cessados. Renata – que pediu para não identificar o sobrenome – é servidora há cinco anos no município e compartilha a frustração:

– Cheguei a ter R$ 700 reais em descontos. Eu recebo R$ 2200. Então, isso está atrapalhando minha vida financeira. Até agora, não nos falaram quando vão resolver. E se isso vai parar de acontecer.

Em abril, a Prefeitura de Nova Iguaçu começou a pagar o reajuste de 5,26% para os funcionários públicos da cidade. Contudo, o valor, retroativo ao mês de janeiro e que começará a ser pago na próxima semana, não contemplou nenhum dos funcionários da Saúde.

A justificativa seria a de que os profissionais recebem de acordo com o piso nacional da área, o que os deixaria de lado no caso de correções inflacionárias anuais sobre os pagamentos.

Em nota, a Prefeitura de Nova Iguaçu esclareceu que os casos sobre falta de energia ou problemas técnicos estão sendo analisados. No caso de confirmação, os valores serão restituídos na próxima folha de pagamento, a ser debitada em junho:

“Desde dezembro de 2023, as unidades estão sendo administradas por organização de saúde e, com isso, a folha de ponto, que antes era manual, passou a ser eletrônica”.